近日，主播小洲前去看望點哥，並且現身“戰神點”辦公室直播，將點哥的辦公室進行了全麵展示。

個人獨資企業的出資人在一般情況下僅以其個人財產對企業債務承擔無限責任，隻是在企業設立登記時明確以家庭共有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任;而根據民法通則第29條的規定，個體工商戶的債務如屬個人經營的，以個人財產承擔，家庭經營的，則以家庭財產承擔。個人獨資企業依照《個人獨資企業法》設立，個體工商戶依照《民法通則》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》的規定設立。

個人獨資企業是經營實體，是一種企業組織形態;個體工商戶則不采用企業形式。區分二者的關鍵在於是否進行了獨資企業登記，並領取獨資企業營業執照。個體工商戶經營範圍是怎樣的?根據《城鄉個體工商戶管理暫行條例》規定：個體工商戶可以在國家法律和政策允許的範圍內，經營工業、手工業、建築業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業修理業及其他行業。

《城鄉個體工商戶管理暫行條例》《城鄉個體工商戶管理暫行條例實施細則》已經失效，其中對於個體戶經營範圍的規定也失效。國家對個體工商戶實行市場平等準入、公平待遇的原則。

申請辦理個體工商戶登記，申請登記的經營範圍不屬於法律、行政法規禁止進入的行業的，登記機關應當依法予以登記。

申請登記為個體工商戶，應當向經營場所所在地登記機關申請注冊登記。勞動者在本單位工作的年限，應當從勞動者向該用人單位提供勞動之日起計算，即在勞動者入職之日開始計算。

勞動者與用人單位未訂立勞動合同的，不影響工作年限的計算。因用人單位的合並、兼並、合資、單位改變性質、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改變前的工作時間可以計算為“在本單位的工作時間”。

另外，對於軍人軍齡問題，依據《中華人民共和國兵役法》和中共中央、國務院、中央軍委《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》(中發[2001]3號)第三十七條以及國務院、中央軍委《關於退伍義務兵安置工作隨用人單位改革實行勞動合同製度的意見》(國發[1993]54號)第五條規定，軍隊退伍、複員、轉業軍人的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，經濟補償金按職工在本單位的工作年限計發，因此，企業與職工解除勞動關係計發法定的經濟補償金時，退伍、轉業軍人的軍齡應當計算為“本單位工作年限”。